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郑州富士康年终奖怎么算（揭晓郑州富士康年终奖计算方法）

实习编辑 • 2023-11-19 16:32:50 • 常见问答 • 阅读 3

如今富士康的正式员工，不管是线长还是普工，那都是有年终奖的。可以说这个福利让不少白领都挺羡慕的，毕竟很多白领过年都没有年终奖的，平时天天都是自愿加班的，这么一比起来就很寒心了。

虽然富士康正式员工有年终奖，但是很多打工妹却不愿拿这笔钱，这是怎么回事呢？其实下面这三个原因才是不拿年终奖的原因，看完就懂了。

1、年终奖并不多，也就是两三千块

首先就是年终奖说实话真的不多，也就是一个小小的普工，价值又不高职位也低，年终奖也是高不到哪里去了。一般也就是说一个月的工资当年终奖，但不要以前能够拿旺季的四五千块钱一个月，一般都是按照近一年的平均工资来发放的，大概也就是3000块钱左右而已。

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2、必须要工作半年才可以拿得到年终奖

而且想拿到这笔钱也是有条件的，不要以为是正式员工就可以拿的。一般来说工作满一年才可以拿到一个月的工资，工作半年就只能够拿一半，有时候更是没有的。至于还没有工作满半年的自然什么都没有的。所以很多打工妹真不想为了拿年终奖就被套牢在富士康打工了。

3、年终奖太少，不如当临时工划算

最后就是年终奖太少了，还不如直接当临时工比较划算，在旺季的时候时薪比正式员工高多了。遇到富士康用人的时候，干三个月就可以拿到上万块钱的返费，这可比年终奖性价比高多了，干三个月就有上万块的额外收入，还老实呆富士康干一年拿三千块年终奖干嘛呢。

正是由于上面这三个原因，让很多的打工妹都觉得去富士康当正式员工不划算，自然不愿意要这笔年终奖了，还是在淡季当正式员工，旺季出来当临时工更划算，能够挣更加多的钱了。

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