测试经理如何培养新人？
新人分两种，一种是测试新手，一种是刚进新公司的经验丰富的老手。
对于一个测试新手来说，测试经理需要做的就是帮助他快速融入团队，提高前期的测试技能。常用的方法，比如给他明确需要学习的文件和资料，制定中长期学习计划，可能的话指定导师。如果没有合适的，不妨自己带。对于我们it企业来说，人才是最重要的。唐不要因为鸡毛蒜皮的小事而忽略了人的修养。
自动化测试是怎样的流程？
下图是自动化测试的基本流程图，以及每个阶段的任务负责人和输出。
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