第一步：先打开设置中-关於手机-不能找到“版本号”一栏，在不再点击7次，手机会提示“您正在开发者模式”
第二步：再点“系统和更新”—“开发人员选项”—“你的邮箱出现了错误报告”，在弹出菜单中中,选择“互动式报告”，再点击“报告”。
第四步：等待数分钟后，从顶部通知栏下拉，会收到消息“已抓取时间出现了错误报告”的提示：
第四步：再点击这条通知，即可按照华为多多分享、蓝牙或电子邮件的把错误`报告邮箱自己。此处我选择分享给自己的另一台华为手机，并用解压缩软件先打开通知的压缩包。解压后，会能量出一系列文件，可以找到那个标题最长的txt文件，用wps等工具再打开
第五步：在文件中去搜索“lcd_name”，正在此时搜索结果中是会又出现有所不同的屏幕供应商代号，90代表三星、100代表上帝lg、190代表京东方。
打印机电脑提示出现错误的原因：
1、打印机没有连接到的电脑；
2、打印的时候没有选择对驱动，没台打印机都有吧它随机的驱动，你要选你的打印机所对应的驱动才能参与可以打印。
假如是打印机没连接的电脑，你就把线接好；如果没有是驱动填写不上，就上网下载你打印机所对应的驱动，建议把驱动设为默认打印机。
职场上，难免会遇到上级先发布的指令，去负责执行的话确实错误的；又也可以联络违反操作规程的指令，遇到这类情况，你会怎样？
有很多面试题就是这个问题啊。
脑洞大开的面试官，真的真很比较喜欢用奇怪的的问题来叼难求职者。可是小编本人也没碰到过“感觉领导下指示不对你会怎么样”的问题，但，身边很多还在求职找工作的朋友可以反馈，他们在面试时被这道题弄的头晕脑胀。那你，如果不是确实遇上这样的问题该怎么答？怎样解释能封堵住面试官的嘴？
【网友综合反馈】
昨天面试的时候，其中一名考官问我：“在能完成某项工作时，你都觉得领导下指示不对，你会怎么做？”听完这题，当时脑袋就蒙了。我也还不知道自己究竟说了些什么，但那种感觉，话一说完后，面试官们的神情以前也不是太多谢！。在此分享分享给也在找工作的各位，期望你们最好别跟我完全不一样被的的的题目打吧阵脚大乱。
【小编深度解读】
一般来说，求职者在回答是非问题的时候，大多会能提供四个其它的答案：1、就算是明知不对，也要去执行；2、当事情申请办理到不能进行时，及时反馈信息；3、领导清楚不对时，会具体及时改正建议；4、十分严重错误停止，报告。
这些答案本身完全没有错，只不过，却不全面。
职场，不太注重考查员工的执行力。在接到任务的时候，最好就是不要先提意见，否则会被领导以为“用借口顾左右而言他”。此时，你所做好的是先负责执行，执行遇到问题之后，有错误，再用给出建议的暗地里里可以反馈给领导。
【最佳答案】
原则上我会都尊重和服从安排的工作安排。我会先试图做看看，后再遇见问题之后，私底下里再跟着问题和解决方法去需要请示领导。如果，领导还没有哦,谢谢我的建议，我仍旧会按照要求认真完成个用作。当然了，以上所有的前提是，领导的要求合理不并且就没违反原则。如果不是不可违背原则的话，我会给出反对。
假如能当是劝动他，也这个可以，不然，先负责执行！
