好象都是通过命令行启动后，一般情况下，我们将脚本需要保存在各个机器上，接着通过命令行的就这个可以将各种各样的脚本先执行。
我们不需要将测试脚本是从可以上传工具，上传成功到各个测试服务器中，然后再参照实际不需要，
按照压力值等参数后，然后使用jmeter命令即可启动测试。
分多个threadgroup做脚本。验证码如果不是能disable的话，就多一事还不妨少一事的不容易了。如果没有非要用验证码，那肯定麻烦相当多。要明白了验证码本身是该如何有一种的。如果不是是很简单的的的话就用jmeter自己来利用也行。如果没有是几乎是服务器髓机才能产生，又没有跟cookies或是session有算法关系的。那唯一的办法是要的新能提供一个可测试出来的代码接口。
目前在做设计工作，想转行成功做测试，需要参加培训么？
如何能蓝月帝国那枚二级软件测试工程师？题主问题可以看出是半路转换跑道其实没什么经验，也很很茫然该怎么学？甚至去问要最好别去报一个培训班怎么学习......
说实话，初级测试学习和入行门槛也是很低的，明白了学习路线，和怎莫学之后报班学习是彻底可以不的，肯定，你假如可以不能参加个培训班也没有问题，找个好的培训班能让你最省力不少。所以我，今天就来和大家研究和探讨帮一下忙这个问题。
浏览的网页了拉勾网，boss直聘上目前关於二级测试工程师的招聘jd，包括薪水待遇等信息。以上海为例，工作经验在两年之内，薪资在7k-12k之间都可定义,定义为初级和中级软件测试工程师。
肯定有些名校的计算机大佬，一毕业就进公司大厂，拿到十几k的起薪，分分钟走上人生巅峰，在继续讨论之列。小牛也认识不少，像是是入职测试开发工程师，是需要经由层层面试，竞争也非常凶猛。
那充当一名上次要专科毕业的或则要转行的零基础小白，要手中掌握哪些技能，才能可以找到一份像样的软件测试工作这些能力胜任呢？必须，要所了解到it行业目前的一个现状，就是面试时造航母，工作拧螺丝。
对于日常工作来说，才是一名三级测试3，做功能测试，亦称点点点。只要你掌握从需求分析到上不了线整个测试流程，这些会c语言设计测试用例。就如此足矣避开日常工作了，有人带的话一个月时间的确够啦.....
但，大的的问题还是你咋我得到入行的机会，那就是你是需要要踏入这个行业，才能谋发展。而对技能的要求要远远不考虑工作。
下面就来轮流很简单聊帮一下忙初级和中级测试面试你要手中掌握的技能，和日常工作三个有什么用途......
测试基础理论：
你要清楚一家互联网公司各个岗位是做什么的，比较多是前端，后端，产品经理.....包括一个版本迭代从需求分析到上游戏整个测试流程以及可以使用的管理工具。要完全掌握测试用例的汇编语言方法与技巧......
功能测试：
比较多可分app测试，web测试和接口测试。主要注意那是自动化测试，你要学会什么在用两个工具，一个是postman单独调接口，一个是fiddler用来抓包定位bug。能学好接口测试都是为以后的性能压测去学习打下基础。
数据库：
首学mysql，比较多完全掌握sql语句，加以修改查改，相互嵌套子查询，多表去查询。加分项会存储过程，懂索引，事务，sql系统优化。这些初级不强求。工作中可以使用不超过的是网上查询和可以修改语句，主要校验前端的传值和不同系统接口调用数据传输，存值如何确定对的。
linux：
会linux基本命令，例如linux三剑客等，会用命令查日志，会搭建中测试环境。因为绝大多数公司服务器在内代码都是重新部署在linux系统上，工作中用的至少的就是网站查询日志，定位bug。
网络协议：
会http/https协议，低频率面试题目接口各位的's与post区别，cookie与session机制区别，两次挥挥手四次断开连接，输入输入百度网址发生了什么？这些都要清楚。
版本控制工具：
要注意就是docker和svn，git是命令行式，svn是图形化界面，企业主要注意为了管理代码和文档等，属于工具使用，比较好简单啊，最好都会。
编程语言：
java/python之一,初级和中级对编程语言要求不高，应该不会也可，不过是加分项，建议掌握一些基础语法，例如学完javase，能打印出来实现方法冒泡排序或其它排序，很加分。
自动化：
通常分成三类web机械自动化，app自动化，接口自动化。初级和中级要求不高，清楚一些框架即可解决，假如怎么学习请除外学习接口自动化，目前需求最少。加分项是会建议使用搭好的框架汇编语言自动化case，脚本等。
对比测试：
初级没要求，加分项会建议使用jmeter做接口压测，并发测试等
皮下！o(∩_∩)o嘿嘿嘿嘿~
以上形态各异的奇石的技能基本都那是要半路转行蓝月帝国一名中级软件测试需要学能够掌握的技能，1到6是必学项，做出决定了企业会不会要你。7到9是加分项，改变了薪水你能谈多高，肯定会的技能越多越好，但大概之前把都差不多的东西请先完全掌握好，千万不能白白浪费面试机会。
